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                公务员报考人数减少36万人 降温说为时尚廢話不多說早
                类别:综合新闻 / 教育新闻    来源:京华时报         2014-4-28 15:12:53 

                      本报特约评论员夢孤心郑根岭

                  在毕业生增多的情况下,报考公务火紅色光芒员[微博]的人数反而々下降,不正好说明就业渠道趋于多样化,其他方面的就业机会∞更多了吗?现在〗说公务员热降温了,还为时尚早。

                  这年头,但凡与公务员关联的事都比较吸引眼球。据报道,21省份报☉考人数减少36万,有人就提出公务员热要降温了。

                  去年10月中旬閃耀而起发布的2014年国家公务他發現這一劍员考试公告,中央机关及其直属机构共计招录1.9万人,三年来首次下滑,由此开始引发“公务员热”降温的议论。其实,公無情劍道务员招录人数随工作需要而发生变化,本是自然而然之事,不可能一直呈增加态势,否则政府机构岂不人满为患了?更何况2009年、2011年也曾两度出现比上一神色年招录人数有所下降的情况。因此就说“公务员热”降温,当斗大然是无稽之谈。
                  从数据∩来看,2014年国家公务员报名人数为124.3万人,与录取之比为∑ 65:1,而2013年报名人小唯陡然睜開了眼睛数为138.3万人,录取2万人,比例为69:1,下降也不明显。至于地方公务员的招录情况,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日透露,今年絕對可以滅殺這刀鞘惡魔了已考过的21个省份共计划招录10.18万人,比去年百先生又是否知道减少13.2%,而报名∞确认人数比去年减少12.3%,两者幅度大致相当,且招录减少幅度反略大于报名减少幅度。所以,由此也难以得出“公务员热”降温時空隧道可是存在著空間風暴的结论。

                  尽管算不上降温,可地方招考报名人数毕竟减少了36万人,况且今年高校毕业生人数创纪录达到727万,比去年多了勢力勢力28万人。那么,如何看待这一现象呢?我认为这不是坏事反而是好事身旁,因为在毕业生增多的情况下,报考公务火紅色光芒员的人数反而下降,不正好说明就业渠道趋于多样化,其他方面的就业机会更多了蟹耶多恭敬無比吗?如果不再像“千军万马过独木桥”似的争当公务员,让更多的优秀人才然后收起了給他涌向更具创新活力、更需要创造性迸发的企业、科技领域,这对我们的国家方位很危險和社会来说,岂不是好事一桩?

                  当然,今年的全国公务员招考,同往年一样也存在一些职位和地区基层岗位冷热反眼中精光閃爍差巨大的情况,或许与“八项规定”影响福利减少也不无关系,这都是合情合理的事,不必大☆惊小怪。正如人社部发言人李忠所言,公务太驚人了员报考的冷热变化,反映了市场在人才配置中发挥作用,是考生基也要精彩很多于个人判断进行职业选择的正常结果。现在说公务何林上千一步员热降温了,还为时尚早。

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