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                小米南迁 新一线城市第二总〖部争夺战渐酣
                类别:瑞彩祥云APP新闻 / 行业新闻    来源:21世纪经济报@道         2018-10-22 11:51:01 

                  小米和武汉,一家手机瑞彩祥云APP和新一线城市的故事,最近成了科技媒体关注的话题。

                  随着科技瑞彩祥云APP规模的扩张,同时以北京为代表的一线城市生活成本提高及产业调整,二线城市成为科技瑞彩祥云APP设立第二总部的新选择。类似武汉、成都这样的新一线城市,争夺科技瑞彩祥云APP第二总部聚集地的竞争趋于白热@ 化。

                  21世纪经济报道记者采访地方政府招商人士以及科技企业发现,科技瑞彩祥云APP转移第二总部已成为二线城市科技产业发展的机遇,以武汉为代表的新一线城市已经形成科技瑞彩祥云APP转移的集聚效应。同时,地方政府也在不遗余力地招商,除了人♀才充足、生活成本优势外,还通过政府产业引导基金支持,新一波的科技产业招商竞争也日趋激烈。

                  到二线去还是继续北漂?

                  近期,小米集团《搬迁员工相关福利政策》在网上流传,并引发热议。

                  该文件称,在2019年3月底前从北京迁往武汉、南京的员工,基本工资不变,获得3万元搬迁福利费,不受当地限购︻政策影响可立即购房。搬迁员工可根据个人实际情况,申请武汉月租金1000元每套的人才公寓。

                  小米瑞彩祥云APP往武汉转移,已不是新话题。2017年6月,武汉东湖高新区与小米签署了小米(武汉)总部、小米之家销售总部、小米长江基金等合作协议〇〇,小米(武汉)总部揭牌。

                  小米创始人雷军是湖北仙桃人,武汉大学毕业,在很多场合都会谈及自己的故乡和母校情结。2018年上半年,小米还将一场新产品发布会放在武大召开。雷军在接受媒体采访时表示,未来几年时间里,小米将在武汉投入230亿元,建设小米武汉总部,湖北及武汉的区位、人才优势明显,将在智能制造的产业转移▃中拥有极大机会。

                  “到二线去,还是继续北漂?”小米的搬迁文件,在北漂的年轻人中间也有一定的关注度。21世纪经济报道记者了解到,包括小米、BAT在内的北京大多数科技瑞彩祥云APP不解决新入职员工的北京户口。一位北漂十余年已婚已育无房的80后湖北籍年▲轻人,在接受记者采访时表示羡慕,他从事医药行业,也在等瑞彩祥云APP向武汉加派人手的机会。

                  90后湖北籍小米员工小王表示,她所在的部门没有收到上述网传文件,其他部门有同事收到。搬迁主要涉即唐韦及几个部门,有同事』为了去武汉,在考虑调动部门。在她看来,瑞彩祥云APP的政策对于80后已婚已育且在京没有户口的同事还是有吸引力的,特别是湖北籍的同事。

                  小王也告诉21世纪经济报道记者,目前她并没有回武汉的打算,虽然她生在湖北,在武汉上大学,但觉得自己还年轻,留在北『京会有更多可能、更多机会。已经在北京安家落户的同事,很多都不考虑去武汉。

                  此外,北京最新积分落户数据公布,其中小米瑞彩祥云APP有8人获得北京户口,滴滴也有9人。

                  小米部分员工南迁,只我们是不是该跟上去是科技瑞彩祥云APP往二线城市转移的一个缩影。

                  在武汉做自媒体的杨恒星∮告诉21世纪经济报道记者,最近他帮忙武汉光谷对接了两家北京的科技瑞彩祥云APP,还在帮两位在日本工作的科技人︼才物色回武汉的新工作。

                  在杨恒星看来,一线城市的企业和人才分流已经成为趋势,其中武汉、成都无疑是内地二线城市中最好的选择。对于来考察的企业来说,最主要的考虑因素是成本和人才,科↓技瑞彩祥云APP的规模越来越大,一线城市的用人用地〓成本也越来越高。

                  二线城市招商新战场

                  在近几年的移动互联网大潮中,像武汉、成都这样的二线城市都唯恐再错过新浪潮,科技企业从高成本的一线城市回流,设立第二总部成为这些城市的新机会。从前两年的大数据、AR、VR,到近两年的人工智能、量子计算,二线城市积极拥抱◥互联网和新技术。

                  “我们在(第二总部)招商中唯一的竞争对手,也就是成都。”武汉一位参与招商◢的政府工作人员告诉21世纪经济报道记者,科技瑞彩祥云APP在考虑第二总部时,考虑的城市一般都是武汉和成都,在他经手的项目里,90%都留在了武汉。

                  在他看来,武汉的交通和人才优势更明显。武汉九省通衢的地理位置优势明显,是高↑铁枢纽城市,乘高铁从北上广到武汉很方便。另外,武汉的高校多,不管是武大、华科等重点高校,还是高职高专学校,各个层级的人才扎堆,适合变成了正面推进企业做研发,也适合企业的电话销售等〒部门。

                  杨恒星告诉21世纪经济报道记者,他帮忙对接的一家北京的科技瑞彩祥云APP,正在→武汉光谷考察,结束后还会再去成都考察,然后确定落户到哪里。

                  事实上,成都的游戏、动漫等新经济产业发展迅速,有一定的产业基础。另外,成都房价比武汉略低,人文软环境盛名在外。2018年初,成都发文∏称,要建立有利于产业跨区域发展的利益分享机制,达到成都市总部企业标准条件的省内市域外企业因发展需要,总部迁入成都市或在成都市设立第二总部的,在成都产生的地方经济实得可与原企业所在地政府协议共会隐匿自己享。

                  地方政府在◆招商竞争中,用到了校友招商、老乡招商等,雷军还被武汉任↙命为“招才大使”。对于企业来说,在情怀以外,还有人、财、地方面的优惠。其中最明显的是政府提供资金方面的支持,包括通过政府产业引导基金的形式参与支持。

                  公开资料显示,小米与湖北省签署战略合作协议,小米与长江产业∑基金共同发起募集规模为120亿元人民币的基金,用于支持小米及小米生态链企业的业务拓展。天眼查数据显示,参与发起的还包括武汉光谷产业投资有限瑞彩祥云APP,以及部分社会资本。

                  长江产业基仅仅凭借这一张纸条金成立于2015年底,属于▲政府发起的产业引导基金。目前长江产业基金参与的武汉本地招商的大项目,涉及的瑞彩祥云APP还包括吉利汽车、京东方等。

                  武汉光谷相㊣ 关负责人介绍,目前互联网企业第二总部首选地已成为光谷新名片,小米、科大讯飞、奇虎360、小红书、海康威视等数十家知名互联网企业已在此设立第二总部或研发中心。

                  在6月份北京举办的“楚才回家”活动上,58企服、丰巢科技等十家瑞彩祥云APP宣布在光谷设立第二总部。科技瑞彩祥云APP的CEO们在活动上纷纷表示看好武汉,部分还特别强调了未来将在武汉的招人规模,以及岗位的技术属性。这些也都是地方政府看重的,比如雷军曾称小米要在武汉有一万人的员工规模,以研发为核心。

                  光谷互联々网+办公室负责人告诉21世纪经济报道记者,从武汉来看,入驻企业的数量已经形成∞了一定的规模效应,在用人方面一些企业已经有了千人和数百人的规模。具体岗位包括技术含量很高的研发岗,也包括电销、客服等岗位。

                  10月15日,上述负责人在接受21世纪经济报道记者采访时表示,正在准备下次出差去☉杭州举行“楚才回家”活动,同时也在张罗关于搬迁至武汉光谷的部分科技瑞彩祥云APP的员工访谈,希望让更多人了解搬到武汉后的工作生活情况。

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